Talentontwikkeling & Skills
Samen bouwen aan de toekomst van semicon-talent in Nederland
De halfgeleiderindustrie groeit explosief en daarmee ook de vraag naar talent. Nederland wil zijn leidende positie behouden en versterken, maar daarvoor zijn duizenden extra professionals nodig: van chipontwerpers en procesoperators tot softwareontwikkelaars en HR-adviseurs.
Het ChipNL Competence Centre (CCCNL) bundelt nationale en regionale initiatieven en verbindt ze met Europese programma’s. Wij helpen bedrijven, onderwijsinstellingen, talent en beleidsmakers de weg te vinden in een versnipperd landschap. Zo zorgen we dat Nederland niet alleen dé plek is waar chips worden gemaakt, maar ook waar talent zich thuis voelt en kan groeien.
Onze aanpak in drie pijlers
Nationale talentpropositie
Eén gezamenlijk verhaal en internationale branding die Nederland op de kaart zet als aantrekkelijke plek voor semicon-talent.
Soft landing & binding
CCCNL versterkt bestaande initiatieven die de ontvangst en binding van internationaal talent verbeteren. We delen kennis en best practices tussen regio’s, brengen partners samen en bieden overzicht in het landschap van talentprogramma’s. Zo helpen we bedrijven, kennisinstellingen en regionale netwerken om talent beter te verwelkomen en te behouden.
Community-ecosysteem
Een Talent Hub waar vraag en aanbod samenkomen, gekoppeld aan traineeships, summer schools, learning communities en skillsmonitoring.
Voor wie we er zijn
CCCNL ondersteunt de hele semiconketen met één doel: ervoor zorgen dat talent kan instromen, doorgroeien en blijven.
Voor startups en scale-ups
We helpen jonge en groeiende bedrijven toegang te krijgen tot talentpools van studenten, trainees en internationale specialisten. CCCNL wijst de weg in regelgeving en verbindt ondernemingen met regionale initiatieven zoals incubatorprogramma’s en Learning & Development-trajecten.
Voor MKB en toeleveranciers
Samen met regionale partners helpen we bedrijven vooruit te kijken: welke skills zijn straks cruciaal, en met wie kun je opleidingspaden uitzetten? CCCNL geeft richting en verbindt met opleiders en Human Capital Agenda’s in de Beethoven-regio’s.
Voor grotere bedrijven
Wanneer organisaties groeien, verandert ook hun behoefte aan kennis en vaardigheden. CCCNL helpt bij het in kaart brengen van opleidingsbehoeften en koppelt aan partners en programma’s die maatwerkoplossingen bieden – van Talent & Learning Centers tot niche-opleiders binnen Europa.
Voor onderwijs en opleiders
We brengen onderwijsinstellingen in contact met bedrijven om curricula, stages en onderzoeksprojecten beter te laten aansluiten op de industrie. Zo verbinden we regionale initiatieven, zoals het Semicon Learning Center in Twente of de labs in Delft, tot één nationale aanpak.
Voor overheid en brancheorganisaties
CCCNL biedt een neutraal platform voor samenwerking, met data en analyses die beleid onderbouwen. We koppelen nationale strategieën aan regionale uitvoering en Europese initiatieven, zodat plannen ook daadwerkelijk leiden tot instroom en ontwikkeling van talent.
Talent is het hart van innovatie. Door mensen, kennis en kansen te verbinden, maken we de Nederlandse halfgeleiderindustrie elke dag een stukje sterker.
Internationale verbinding
CCCNL sluit aan bij Europese initiatieven zoals de EU Chips Skills Academy, METIS en ALLPROS.eu. Deze richten zich op skillsmapping, mobiliteit van studenten en professionals, en gezamenlijke opleidingsprogramma’s. Daarmee profiteert talent in Nederland van internationale kennis en kansen, en dragen wij bij aan de versterking van de Europese halfgeleiderindustrie.
Let’s talk
Wil je meer weten over hoe CCCNL bedrijven, onderwijs en talent helpt groeien?